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0813 Dream Free |
4th Mentor Program, KC特別邀請Dr.講Mind-map. 想不到Dr. 提供了更棒的五小時課程, "Dream Free, Think-Big, Do ? " ,舉了五個有代表性的人物,來鼓勵學員們自由創意,具體實踐. 究竟是那五位知名人物? 又各有何特色呢? um... 分別是
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0813 Dream Free |
4th Mentor Program, KC特別邀請Dr.講Mind-map. 想不到Dr. 提供了更棒的五小時課程, "Dream Free, Think-Big, Do ? " ,舉了五個有代表性的人物,來鼓勵學員們自由創意,具體實踐. 究竟是那五位知名人物? 又各有何特色呢? um... 分別是
這次學員分享生命故事時, 有幾位提到至親臥病, 或親人往生等悲痛,他們以自身的故事來提醒我們"愛要及時"...; 而最近四川地震,造成上萬家庭失去親人,在電視上那位哭喊著"娃不見了"..令人特別心酸.
身心平安的我們,除了出份心力來幫助災民外,別忘了要好好愛護至親好友.
4th Mentor Program請到志超老師來上兩天課, 共有16位學員及6位學長姐擔任TA.
透過這次的活動,對自己,對彼此在人際關係與溝通有更深一層的認識, 過程中彼此的互信與分享, 讓彼此也擁有了一份比同事更深厚一層的友情...
第四屆的Mentor program開班啦, 這一期捷希由班長升為"Mentor". 班長則是由康康擔任.
點子王康康提出"交換日記"的構想, 將以往僅是學員自行撰寫50則勵志故事, 改為雙週學員間相互交換, 並適時回饋的模式. 讓彼此間心靈的交流與生活分享更為熱絡.
此次四組共20名學員, 來自各部門的精英齊聚一堂, 很振奮.
組名很特別1. 心靈魔鬼 2. " 原"是第一名, 3. 逆轉勝 4. 好好好
今晚名人講堂單元,很榮幸邀請到Jason Hung,
他特別推薦了他畢業後(1984)自組讀書會時讀過的八本好書
1. 天才當家
7/19 ~ 7/21 在交大外訓三天,同班同學裡很多是以前的同事,這次上課有分組,很巧的是Sally和阿沛與我同組,麗君和YY也要一起和我當三天的同學....
Sally是我七年前的徒弟,不過當時的我不夠開竅,總覺得沒有好好照顧她,這幾天可以再度比肩而坐,或討論課文,或分享生活,還有為彼此準備小禮物...為彼此帶來課堂知識所沒有的------ 溫馨感受. Sally , 謝謝妳.
在交大,我喜歡泡在"愛因斯坦"書局內的Coffee Shop, 中午休息時,我分別拉了麗君和YY去喝飲料,當然最重要的還是關心近況啦...
七月份 Mentor Program 校友會舉辦讀書會,由我最敬佩的康哥主講, 這次康哥與我們分享了" 給山姆的信 (Letters to Sam), http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010353894"
這是一本容易閱讀, 同時也能撼動人心的一本好書
2007/6/24 這天中午找了小P一家三口和cookie來家裡品嚐我親手做的"印度咖哩牛肉"
這次的佐料是省中徐老師老人家特別推薦的,還特別送我六包印度咖哩包和椰奶.
巧的是,大美去cosco 買了美國嫩肩牛肉,分一半給我...
就這樣, 把這三樣好料依照徐老師的食譜,四十分鐘就完成一道可口的"印度咖哩牛肉"
2007/06/20 今晚是由KC, Jason, Eliot 三兄弟主辦的品酒大會.
首先上場的是一盤軟木塞, 剛開始大夥不懂還整盤移來移去,搞不清楚狀況,Dr.剛好經過,拿起了就鼻一聞…一看就是行家囉!
六點二十分Mentor 校友18人到齊了,KC就開講. 大約花了一個小時說明如何鑑賞好的葡陶酒,在這次活動中,我們共品嚐了三款酒,分別是
Riscal,Tempranillo, 2004, Spain
Tamaya,Limari Valley,Syrah,2004,Chile
Book: Mind Set /奈思比 11個未來定見
http://www.books.com.tw/activity/2007/04/business/cb349/p03.asp
人的心態就像是雨水下到土地,至於長出什麼植物,就看個人的心態(土地)!
這本書是主管讀書會用書,旨在啟發我們的思維,傳授John Naisbitts能洞悉未來趨勢的11定見.
一年一屆為期九個月的Mentor Program 即將展開,在上屆是Mentee的捷希,這次晉級為"班長".
主要任務就是要把"積極正向,樂於分享,與毅力"的精神傳承給學弟學妹, 期望他們能身體力行於工作團體中.
這次只有一位班長,身負重任的捷希.... 要努力囉!
Mentor Program畢業專題正式開始準備囉~
一般行業的公司在領完年終獎金後會有一股"離職"潮,而園區則是在八九月領完去年股票後,會有許多人選在此刻跳槽.
http://www.ejob.gov.tw/app1_post.php?cat=app1_hr&seqno=28
八月份的Mentor Program讀書會的用書是天下財經 楊艾俐著作的信任一書.
2006/8/31晚上我們這組(賣了可惜顧問團)被派到"毅力班"當交換學生,本組以"公司 v.s. 員工"的信任為題,說明
今天晚上是全公司的主管月會, 又到了MOT小天使Jessie上台報告的時間.
我特別以上週Mentor Program on-site meeting中學到的Mindmapping把MOT的重點整理過一遍, 感覺很實用, 也容易記憶...
年初參加公司為期九個月的讀書會活動共兩班, 從2月到11月,每閱讀一本書我是活力班學員.
我們的讀書會講求學員要分享,要團隊合作.
所以每次讀書會前,各小組都必須事先聚會並討論如何引申書中的精華.