Mentor Program某組學員做了一份調查報告, 報告顯示員工喜歡"賞罰分明"的主管. 對於高度關懷型但賞罰不明的主管, 感到厭誤且不喜歡跟隨此類主管.. 是的, 賞罰分明是主管必學之課程. 最近又做了 必要之惡.... (輾轉難眠幾日後的決定) 希望這對已離職的同事及組織, 未來會更好...
