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Mentor Program某組學員做了一份調查報告, 報告顯示員工喜歡"賞罰分明"的主管. 對於高度關懷型但賞罰不明的主管, 感到厭誤且不喜歡跟隨此類主管..

是的, 賞罰分明是主管必學之課程.

最近又做了  必要之惡....   (輾轉難眠幾日後的決定)

希望這對已離職的同事及組織, 未來會更好...

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